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1、對應聘崗位的認識;
2、對公司的瞭解、看法和評價;
3、自我發展或職業生涯的規劃的評估;
4、自我勝任的基礎,包括學歷、個性、認知、信心、規劃、心向等;
5、平時注意表達、儀態、細節等;
6、可綜合評價,寫出擬聘說明,向主管彙報;
7、日常自己的學習和提升。
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