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淺談教師如何提升職業幸福感

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淺談教師如何提升職業幸福感

教師作為一個特殊的職業,不僅具有所有職業所共有的特性,更具有教書育人的特殊性。所以其職業幸福感的高低不僅僅關係到教師個體,更是對學生具有舉足輕重的作用,隨著教育教學改革的不斷深入,新的人才質量標準明確地提出隨著教師已不再只是知識的傳遞者,而是承擔教書育人重要職責的教育資源開發的主體。要在教育教學改革中真正發揮教師的主體和關鍵作用,使其成為學生終身發展的引領者和開發者,在目標邁進過程中有無展開自己的創造性,理順人際關係,為自己創造融洽和諧的工作氛圍。簡單概括來說就是尊重、理解、公正、互助。 教師之間的相互關係,既有同一學科教師之間的關係,又不同學科教師之間的關係。