勞動法關於辭職的規定及解讀

根據《勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

這明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。