口頭被辭退勞動監察管嗎

依據我國相關法律的規定，用人單位口頭辭退勞動者的，勞動者向勞動監察部門投訴的，勞動監察部門是有管轄權的。

【法律依據】

《勞動保障監察條例》第十條：勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：

(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行;

(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;

(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;

(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。