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文職面試一般會問面試者工作計劃和工作職責方面的問題,比如是否能夠穩定任職、是否會使用辦公軟體和是否有過文員的相關工作經驗等。文員的職責一般包括以下幾項:①跟進本部門人事考勤,做每天的出勤報表及月報表;②本部門人事檔案管理;③本部門領導意見的傳達,比如通知開會和協助組織本部門活動等;④本部門生產進度跟進,生產日或月報的製作;⑤本部門檔案/單據的歸檔及管理等,面試問題會從這幾個方面進行一定的考察。
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