公司轉手勞動關係怎麼辦

單位的所有人變換並不影響員工的勞動關係的存在，所以並不需要員工同意。如果因此需要和員工變更勞動合同，那麼此時是需要經員工同意的，如果協商不一致是不得變更勞動合同的。如果以此解除勞動關係，單位需要支付員工經濟補償。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十三條，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。