如何應對領導的無理要求

首先，要使自己心態平和一些，這樣在溝通中才能立於不敗之地。其次，有理有據，有的放矢。要“不厭其煩”地和領導確認她的需求，如風格、色調、版式、呈現內容等等。

領導對作品不滿意的一個可能的原因是，自己沒有明確的需求，漫無目的的選擇，所以看哪個都不滿意，同領導確認需求，其實是一種“向上管理”，可以更有針對性的完成任務，提高效率，節約溝通的成本。