主要有以下幾步：
1、準備階段指導語：要有統一的明確的指導語，以免在組與組的應試者之間造成不匹配，沒有可比性；
2、安排場地：為使所有的應試者處於同等地位，無領導小組討論應該用圓桌，不要用方桌，使用方桌容易使得相對而坐的人有對立感；
3、選擇題目：無領導小組討論常用的題型有五類，在出題難度、評價難度方面略有不同，包括開放式問題、兩難問題、多項選擇的問題、操作性問題和資源爭奪問題；
4、具體實施：本階段面試官給受測者提供必要的資料、交代問題的背景和討論的要求後，不要參與提問、討論或者回答應試者的問題。
