淺談如何加強組織領導

注重自我修煉，切實增強“三種意識”：事業要發展，領導是關鍵。領導幹部是各項決策，切實增強“三種意識”，加強自我修煉，自覺強化自身領導能力建設。注重自我塑造，著力加強“三個建設”：領導水平的高低取決於領導幹部自身素質的高低。一個只知埋頭苦幹而不顧團隊的領導，絕不是一位優秀的領導。因此，領導幹部要切實加強“三個建設”，不斷提高自身的綜合素質和領導水平。注重自我調節，逐步提高“三種能力”：時代要求我們必須要有較強的領導能力，而領導能力是一種綜合能力，要提高領導能力，需要提高決策、執行和管理三種能力，這是時代和發展的要求。

綜上所述，領導能力是一個綜合能力，能否將領導力表現為影響力，需要領導者加強自我修煉，不斷提高自身綜合素質，把領導力轉變為決策力、執行力和管理力。決策力是前提，執行力是關鍵，管理力是核心，作為領導者，必須結合工作實際，切實提高自身素質，從而不斷推動事業向前發展。