組織對領導工作的要求是什麼

組織對領導工作的要求：

1、通過實施計劃、組織、資源配置、控制等職能，完成或超額完成組織預期的經濟效益。

2、保持企業在市場上居於領先的位置，贏得廣大顧客的青睞。

3、保持企業資產不斷增值，市場不斷擴大，並持續安全健康地成長。

4、員工比較滿意，能與企業共享經濟增長的成果，工作感到可樂，並有自我實現的平等機會。

5、主動承擔相應的社會責任，維護良好的生態環境。