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簽了勞動合同還能考公務員嗎
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簽訂勞動合同後還能報考公務員,因為報考公務員是公民和勞動者應當享有的法律責任及義務,單位應根據相關法令對報考公務員給予一切可能的方便;考上公務員,需要提前解除原勞動合同的,應該按照勞動法第三
十一
條的規定辦理,即勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位;提前三十天通知,三十天後,與用人單位的勞動合同就解除了,至於是否要
支付
違約金,勞動法中並沒有強制性的規定,這要看簽訂的勞動合同中的約定,如有,則原則上要支付,如沒有約定,則無須支付違約金。
標籤:
簽了
勞動合同
公務員
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