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勞動仲裁是有時效的嗎
經驗
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勞動仲裁有時效。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
標籤:
時效
仲裁
勞動
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