勞動合同法喪假時間是怎麼規定的

勞動合同法沒有關於喪假的規定。勞動法等法律中有規定。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

【法律依據】

《勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。