屬於勞動合同法規定的用人單位是

用人單位主要指企業、個體經濟組織、民辦非企業單位以及符合用人資格的其他勞動組織,在一定情況下還包括事業單位、國家機關、社會團體等組織。

【法律依據】

《勞動合同法》第七條，勞動關係的建立。

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。