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建立健全管理體系,符合企業管理規律,必須建立健全以下十個模組。
第一個模組:發展戰略規劃,
第二個模組:融資體系建立,
第三個模組:核心流程設計,
第四個模組:組織結構構建,
第五個模組:工作流程設計,
第六個模組:崗位職責制訂,
第七個模組:績效考核執行,
第八個模組:薪酬體系設計,
第九個模組:激勵機制建設,
第十個模組:構建創新機制。
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