辭退是用人單位辭退員工，與員工解除勞動關係的強制措施，具體格式如下：開頭：XXX先生／女士：正文：根據本公司與您簽訂的第XXX條第XXXX條款的規定，決定終止合同，請您於XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。您的相關待遇將會按照XXXX規定辦理。右下角署名XXXXX公司，日期XX年XX月XX日
法律依據：根據國務院釋出的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》（國發［１９８６］７７號）第２條規定，企業對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：（１）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。（２）違反操作規程，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。（３）服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的。（４）不服從正常調動的。（５）貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。（６）無理取鬧，打架鬥毆，嚴重影響社會秩序的。（７）犯有其他嚴重錯誤的。符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行。
