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協解勞動關係的流程為:
1、解除勞動合同的提出:公司及員工均有權提出解除勞動合同;
2、達成一致:雙方在自願、平等協商的基礎上達成一致意見;
3、通知工會;
4、辦理工作交接,由公司人事處安排相關員工辦理工作交接;
5、結算薪資和經濟補償;
6、勞動合同解除;
7、將解除勞動合同的決定送達相對人;
8、出具離職證明;
9、備案。
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