退休人員解除勞動合同怎麼寫

根據我國相關的法律規定，男性法定退休年齡為60週歲，女性法定退休年齡為55週歲。《勞動合同法》中涉及的勞動者的主體年齡一般為未達到退休年齡的人。根據《勞動合同法》第21條：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。所以，當超過法定退休年齡的勞動者，在達到退休年齡後，勞動合同即告終止。

如果單位勞動者已經達到退休年齡，解除勞動合同時，可以寫明解除勞動關係的原因和理由，以及雙方解除勞動關係後相關的工資、補償金等財務手續、工作崗位工作交接如何處理安置。

以上是我的解答，謝謝。