做好人員管理工作的方法和技巧

員工管理有五個原則 ：

1、員工分配的工作要適合他們的工作能力和工作量 ；

2、按照他們工作的貢獻給予獎勵；

3、通過基本和高階的培訓計劃，提高員工的工作能力，並且從公司內部選拔有資格擔任領導工作的人才；

4、不斷改善工作環境和安全條件；

5、實行抱合作態度的領導方法 。