沒有拿到勞動合同勞動者怎麼辦

企業簽訂了勞動合同而沒有送達給勞動者，屬於違反《勞動合同法》規定，用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

【法律依據】

《勞動合同法》勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。