簽了無效的勞動合同怎麼辦

無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有約束力。但是處理無效勞動合同，要區分勞動合同全部無效和部分無效。

【法律依據】

《勞動合同法》第二十七條規定，勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

《勞動合同法》第二十八條規定，勞動合同無效後勞動報酬的支付

勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。