江蘇勞動保障監察條例是為了保護勞動者的合法權益，維護社會主義勞動秩序，加強勞動監察工作，規範勞動監察行為，保障勞動法律、法規、規章的貫徹實施，制定的規定。
[法律依據]
《江蘇勞動保障監察條例》第二條規定，勞動監察，是指本省縣（市、區）級以上人民政府的勞動行政部門，對本行政區域內的企業、個體經濟組織遵守勞動法律、法規、規章情況進行監督檢查，對違法行為進行制止、責令改正或者依法予以處罰的行政行為。對與勞動者建立勞動合同關係的國家機關、事業組織、社會團體的勞動監察，由有關行政部門按照職責分工，依照本規定執行。
