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勞動監察的處理程式:
(一)登記立案,對發現的違法行為,經過審查,認為有違法事實、需要依法追究的,應當登記立案;
(二)調查取證,對已立案的案件,應當及時組織調查取證;
(三)處理,在調查取證後,對需要追究法律責任的案件,勞動行政主管部門應當作出處理決定;
(四)製作處理決定書,勞動行政主管部門作出處理決定,應當製作處理決定書。
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