領導目標制定原則有幾個

(1)科學性原則。領導目標的制定，一定要有科學的方法和科學的依據，以科學的預測為前提。

(2)群眾參與原則。領導目標的制定，不應只是領導者個人的事情，還應廣泛發動群眾共同參與目標的制定。

(3)方案選優的原則。領導目標的制定，必須堅持方案選優的原則。

(4)資訊反饋的原則。這就是說，要在目標的制定和執行中不斷收集反饋資訊，及時糾正偏差，不能滿足於領導目標一錘定音，一成不變。