員工惡意毀壞公司的資料怎麼處理

公司的資料是企業經營者的重要經營資訊、商業祕密和無形資產，員工故意毀壞公司資料是破壞生產經營的行為，如果造成較重大損失或者其他嚴重後果，可以按破壞生產經營罪追究刑事責任。

《刑法》第二百七十六條規定，由於洩憤報復或者其他個人目的，毀壞機器裝置、破壞生產經營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。