職工要求解除勞動合同怎麼處理

單位職工解除勞動合同應提前三十日書面通知用人單位，試用期的，提前三日即可。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。