女職工在孕期用人單位要求解除勞動合同是不合法的。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第四十二條第四項，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。
孕期要求解除勞動合同合法嗎
經驗
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