如何加強企業內部溝通交流

加強內部交流要考慮人員和事務兩方面:

1、人員的溝通是基於清晰的組織架構來的，有序的溝通才有效果，所以要規劃好同部門、跨部門的溝通秩序。

2、事務的構圖則需要快速準確，並且是可傳遞可查閱的，例如審批工作，就是典型的上下游一體的溝通過程，任何位置卡住都不行。所以發現益信EIM在企業內部溝通方面是有幫助的，它是通過許可權的控制來影響人際溝通，同時通過協作工具來促進事務的交接的，兩者綜合起來才會起到加強企業內部溝通交流的效果。