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華為績效考核管理辦法 是什麼
經驗
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華為用的PBC就是個人事業承諾。是指在全
集團
範圍內通過自上而下地將集團、部門的工作
目標
逐級分解到每一位
員工
的方式，由直線經理與員工簽訂PBC，以實現組織績效和個人績效的有機聯結。
標籤：
績效考核
華為
管理
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