勞動合同法原則有哪些

勞動合同法原則有：

(一)平等原則;

(二)合同自由原則;

(三)傾斜保護原則;

(四)工資續付原則;

(五)勞動義務不得強制原則;

(六)危險責任僱主承擔原則。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。