僱傭法律關係：一般是指僱傭人與僱工約定，僱工利用僱傭人提供的條件，在僱傭人的指示、監督下，以自身的技能為僱傭人提供勞務，並由僱傭人支付報酬的勞務法律關係；
僱傭者在中文術語裡面指老闆、僱主，指僱請被僱傭者的實體或者個人，僱傭者通過支付薪水以交換勞動者所付出的勞動。僱主範圍包括從臨時僱請保姆的家庭到政府直至各行各業的法人組織。在西方概念中，政府為最大的“僱主”，但是絕大多數勞動力資源分佈於中小企業和個體企業當中。僱主在組織機構中為相對概念。僱主擁有支配權，擁有土地、資本，同時也是智慧財產權的擁有者。
