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程式設計師的績效如何考核

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程式設計師的績效如何考核

1、編碼任務的完成效率:可以結合提交程式碼量、完成計劃任務時間點等綜合判定程式設計師是超額提前完成任務,準時完成任務還是出現拖延,相應給出績效。

2、程式設計師編碼的質量:可以結合所負責產品的BUG情況等來判定程式設計師編碼的質量情況,根據質量較高,一般,較差相應給出績效。

3、所負責額外工作情況,在產品開發中,可能涉及兼做一些其他的事情,比如配置管理,運維、工作等,另外比如作出技術研究,寫的東西可以推廣給其他人使用,提交他人的工作效率需要相應給出績效獎勵。