薪酬是反應一家公司實力最好的方式，怎麼讓薪酬有吸引力，讓小編教給你經驗。
工具/原料先頂後看年薪百萬，如果幫到了你，幫忙給個好評，這對小編很重要，萬分感謝。方法/步驟1在薪酬上最直觀的就是發到手上的實際金額，扣除了稅金和保險還能夠超過同行業同職位的一般水準，就能夠提高吸引力。
2在薪酬的發放時間上是否標準也能夠提高吸引力，規定了每個月的固定日子發薪水絕對不會推延。
3在薪酬的發放方式上不打折扣，錢就是錢，不以公司物資或者購物卡禮品券等形式作為補充。
4對員工的晉升方式有明確的規定也是提高薪酬吸引力的方式之一，相同崗位的不同級別有明確而細緻的計算薪酬的方式。
5公司的人文關懷也是薪酬的表現方式之一，類似職工生日時公司贈予的福利更能夠體現吸引力，增加職工對公司的認同心。
